PERFIL DE INGRESO
Público en general, mandos medios, gerentes y jefes de departamento de empresas de bienes, servicios o comerciales.
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes desarrollarán habilidades de diagnóstico para la toma de decisiones, así como poner en práctica algunas herramientas para el mejor desempeño de su labor como líderes en sus organizaciones.
TEMARIO
1. DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
- 1.1 Taxonomía de liderazgo.
- 1.2. Características del buen líder.
- 1.3 Poder del líder.
- 1.4 ¿Estás dispuesto a pagar el precio de ser líder?
2. EMPODERAMIENTO Y DELEGACIÓN DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- 2.1 Capacitar para delegar.
- 2.2 Sistema de comunicación.
- 2.3 Liderazgo en los mandos intermedios.
3. GESTIÓN DEL TIEMPO, GESTIÓN DE REUNIONES Y AUTO LIDERAZGO
- 3.1 Cronofagos comedores de tiempo.
- 3.2 Desarrollo y auto conocimiento.
- 3.3 Las habilidades sociales.
4. GESTIÓN POR PROCESOS E INDICADORES DEL DESEMPEÑO
- 4.1 Gestión por procesos.
- 4.2 Generación de KPI´s.
- 4.2 Cuadro de mando integral para la toma de decisiones.
5. MANEJO DE CRISIS, MANEJO DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN
- 5.1 Manejo de crisis.
- 5.2 Tipos de negociación.
- 5.3 Papel del líder en la resolución de conflictos.
6. GRUPO, EQUIPO Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
- 6.1 Integración de equipos.
- 6.2 Hablan los líderes, lo que los líderes actuales hacen para conformar sus equipos.
7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
- 7.1 Fundamentación teórica de los conceptos principales emociones, inteligencia emocional.
- 7.2 Aptitudes personales y aptitudes sociales.
- 7.3 Manejo de la autoestima, empatía y asertividad.
- 7.4 Manejo del enojo.
EXPERTOS (AS) ESPECIALISTAS
L.A. Enrique Canseco Rodríguez
Cuenta con una maestría en Dirección de Empresas por el IPADE y una Especialidad en Coaching Directivo, por el Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo (ICAMI). Es Licenciado en Administración de Empresas, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), con mención honorifica. Consultor en Mayéutica, capacitación y consultoría. Se desempeñó como Gerente de Proyectos en Smart Force de México S.A. de C.V. Socio y Administrador General en Operadora Gastronómica El puente de la morena S.A. de C.V. Subdirector de Bienes Adjudicados en Banjército. Subdirector de Comercialización en Grupo Unión Tepexpan S.A. de C.V. Gerente de Proyecto en Grupo Angus de México S.C. Gerente General en Avícola Pedro Suárez. Gerente Administrativo y de Producción en Manufacturas Lock S.A. de C.V. Asesor de Mercadeo en Casa Pedro Domecq.
Catedrático en las siguientes asignaturas Comportamiento Organizacional, Dirección de Recursos Humanos, Finanzas: análisis de Estados Financieros, Administración de Operaciones en Empresas de Servicio y profesor invitado para sesiones en ICAMI. Ha
impartido un curso para alumnos de maestría en dirección de empresas en UNITEC; San Pedro Sula, Honduras. Funcionario designado para impartir diferentes tópicos financieros en escuelas de la Secretaría de la Defensa Nacional.
Dra. Sofia Ilona Contreras Solyomvary
Doctora en Psicología, graduada en la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), ha colaborado en la publicación “Inteligencia emocional: una herramienta para la docencia”, editada por la Facultad de Contaduría y Administración como parte del Proyecto PAPIME “Programa de mejoramiento del desempeño en las disciplinas Administrativo-Financieras”. Ha participado en diversas investigaciones de corte científico relacionadas con temas en el contexto de la administración sobre la Responsabilidad Social Empresarial de las PyMES; también ha
colaborado en la elaboración de planes estratégicos de mercadotecnia en el área de la investigación cualitativa. Formó parte del cuerpo docente de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM a nivel Licenciatura y Posgrado, perteneciendo a la Academia de Investigación y Ética, así como también al Claustro de Doctores de la misma Facultad, que la ha reconocido como Profesora Distinguida en el año 2017.
Cuenta con Diplomados en Aplicaciones de las TIC para la enseñanza y Especialidad en Desarrollo Humano y en Enfoque Gestalt.
APORTACIÓN E INSCRIPCIONES
- Modalidad:a Distancia – Aulas virtuales Zoom
- Inicio: 9 de noviembre de 2023
- Término: 5 de diciembre de 2023
- Duración: 24 horas
- Horarios: martes y jueves de 19 a 22 h (2 sesiones por semana).
Aportación:
- Público en general: $6,000
- Comunidad UNAM: $5,400
Pronto pago, antes del 23 de octubre de 2023
- Público en general: $4,800
- Comunidad UNAM / DEC: $4,320
Fecha límite de inscripción: 27 de octubre de 2023
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L.I.A. Arturo Padilla - apadilla@dec.fca.unam.mx
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