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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

DIVISIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA
PERFIL DE INGRESO
Interesados en motivar a otros para tomar decisiones y ejecutar acciones alineadas con la visión de la organización, los objetivos y las estrategias a través de equidad, valores e igualdad.

OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de conocer y utilizar los conceptos de inclusión y diversidad, así como saber aplicarlos en su ámbito laboral tanto de manera individual como grupal.

Modalidad en línea-autogestivo
Esta modalidad permite al participante una administración autónoma de sus tiempos de estudio, pues no hay horarios específicos, tú decides cuándo estudiar y qué tiempo dedicar a cada tema. Si bien este curso tiene una duración equivalente a 20 horas, puedes ingresar las veces que requieras durante el periodo activo del curso en Línea –Plataforma Moodle.
TEMARIO
    I. Líder Incluyente
    Objetivo: el participante será capaz de reconocer características de un líder incluyente, así como sus atributos y valores del mismo.
    ● Identificación del líder inspirador.
    ● Atributos de liderazgo.
    ● Valores de pertenencia e individualidad.
    ● Actividad: Plan de liderazgo (parte 1)

    II. Distractores
    Objetivo: el participante será capaz de reconocer sus sesgos inconscientes, así como su empatía hacia los demás.
    ● Sesgos inconscientes.
    ● Alteralidad
    ● Estereotipos.
    ● Actividad: Plan de liderazgo parte 2)

    III. E.R.C.H Objetivo: el participante comprenda los conceptos de empoderamiento, responsabilidad, coraje y humildad.
    ● Conceptos y ejemplos de empoderamiento, responsabilidad, coraje y humildad.
    ● Caso a analizar.
    ● Actividad: Plan de liderazgo (parte 3)

    IV. Iniciar el movimiento Objetivo: el participante llevará a la acción lo aprendido durante el curso a través de un compromiso personal.
    ● Generar el video de compromiso
    ● Actividad: Plan de liderazgo (parte 4)

EXPERTO ESPECIALISTA
Laura Elena Zavaleta González

Experta que diseñó y desarrolló los contenidos del curso autogestivo, maestra en Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Actualmente es directora comercial de la firma Followup, especialista en Behavioral Coaching y programas integrales de inclusión, liderazgo y aprendizaje a través de arte y negociación.

Así mismo, ha participado en la creación del Taller Women Leadership, para apoyar a las mujeres a integrarse y expandirse en el ámbito laboral y personal.

También ha fungido como coach ejecutivo del Hospital Ángeles del Pedregal, BBVA Bancomer, Elli Lilly, GSK (GlaxoSmithKline), Grupo Sura, CONSAR (Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro), Liverpool, Heineken, Estafeta, Bimbo, por citar algunas.

APORTACIÓN E INSCRIPCIONES
Periodo activo del curso en la Plataforma: 4 semanas a partir de tu inscripción (establece tu horario de estudio, según te sea más apropiado).

    Aportación: $1,600
    Puedes realizar tu aportación:
  • Por depósito bancario, solo en efectivo, en ventanillas BBVA.
  • Por transferencia bancaria: de BBVA a BBVA.
  • Transferencia desde otros bancos a BBVA

  • En todos los casos deberás solicitar, a través de correo electrónico, que te enviemos una referencia bancaria. ¡Con gusto atenderemos tu solicitud! Para comunicación y contacto, dirigirse con Arturo Padilla o Karen Hernández, coordinadores del evento, a los correos electrónicos apadilla@dec.fca.unam.mx o khernandez@dec.fca.unam.mx




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