Leticia Ortega Castro

Licenciada en Pedagogía de la Facultad de Filosofía y Letras por la UNAM. Actualmente ocupa el cargo de Directora Asociada en Dinámica Grupo Consultores donde ha participado como consultora en áreas de Recursos Humanos dentro de algunas empresas como Coca-Cola (Femsa), Sigma Alimentos Centro, Cemex Mexalit, Cementos Apasco, Servicio Panamericano de Protección, Mercedez Benz, Zurich, entre otras. Así mismo ha diseñado, implementado e impartido diversos programas educativos en Recursos Humanos, Equipos de Trabajo, Desarrollo de Talento, Evaluación del Desempeño por Competencias, Formación de Instructores, Pedagogía Industrial, Administración.

Elizabeth Gutiérrez Ortega

Licenciada en Psicología, egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México. Directora General de Psicoinnovación Empresarial. Docente en línea en Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) desde el 2015. Docente en la División de Educación Continúa de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Gerente de Recursos Humanos en Grupo CORPAP. Coordinadora de capacitación en Farmacia San Pablo. Tiene más de 13 años de experiencia impartiendo cursos, talleres y conferencias enfocados a potencializar el Desarrollo Humano. Más 13 años como psicoterapeuta con Enfoque Sistémico y Gestalt

SantiagoHernández Monroy

Licenciado en Administración de Empresas por el Instituto Mexicano de Administración, tiene una Maestría en Desarrollo Organizacional por la INESPO Experiencia de más de 30 años en Instituciones Bancarias, de la Industria Químico Farmacéutica y Automotríz como Multibanco Mercantil de México, Grupo Roche Syntex de México, Wyeth Farmaceutical y Chevrolet, en áreas de Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo, Sueldos y Compensaciones, Relaciones Laborales y Servicios Generales. En empresas de la iniciativa privada y del sector gobierno es expositor y facilitador en temas como: Gestión del Talento Humano, Gestión del Cambio, Juego de Negocios para el Desarrollo de Lideres, Competencias Laborales, Assessment Center, Administración de Tiempo, Negociación, Formación de Instructores, Asertividad, Inteligencia Emocional, Dinámicas de Grupo, Team Building, Liderazgo, Manejo del Estrés, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Implementación de Valores, Aprendizaje Acelerado, Calidad en el Servicio, Inteligencia Emocional, Ventas, entre otros. Actualmente Rector en la Universidad de Ciencias del Comportamiento. Coautor del Libro de Centros de Evaluación (Assessment Center). Conferencistas a nivel nacional e Internacional y formé parte del comité y área de Investigación del Congreso Nacional de Psicología del Trabajo e Iberoamericano de Recursos Humanos.

Luz Jenny Flores Cruz

Licenciatura en Psicología egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México. Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio en el ITAM. Desarrollo de Habilidades Gerenciales - ICAMI Actualmente Gerente de Administración de Nómina y Servicio al Cliente: Atención a clientes en México, España y Estados Unidos. Manejo empresas de todos los giros, Energía renovable, Restaurante, Call Center, Farmacéutica, Financieras, etc. Su labor durante los último 15 años se ha enfocado en dar al cliente lo prometido y asegurarme de que estén satisfechos con el servicio que reciben, por medio del desarrollo de los colaboradores, la implementación de procesos, la mejora continua y generando valor de acuerdo a las necesidades y expectativas del cliente, cuidando a cada momento cumplir con los objetivos de crecimiento de la empresa.

Mtro. Jorge Abraham Sánchez Guerrero

Cuenta con un MBA (Master of Business Administration) por la UNAM Maestro en Desarrollo Organizacional por el Instituto de Estudios de Posgrado en Ciencias y Humanidades (con más de 25 años de experiencia como Director de Administración y Finanzas en empresas privadas, a cargo de distintas áreas y de diversos proyectos de desarrollo. A inicios del 2021 comienza a incursionar como mentor con micro empresarios de la región cafetalera de Colombia a través de Grovity startup colombiana con sede en Silicon Valley A finales de 2010 emprende con su propia propuesta de valor en consultoría y capacitación, con la inquietud de compartir su experiencia a través de la consultoría, la capacitación y el coaching Actualmente es consultor independiente Participa como docente a nivel Maestría en la UNAM, impartiendo entre otras la asignatura de Habilidades Directivas, donde aplicó el Método del Caso (y como expositor en la División de Educación Continua de la Facultad de Contaduría y Administración, UNAM en diplomados y cursos abiertos Consultor en Innovación, Diseñador de experiencias con Story Cubes, Diseñador de experiencias WOW, DiscoveriNN WakeUPBrain herramientas para la innovación, Design Thinking LEGO Serious Play, por mencionar solo algunas. Áreas de experticia: Dirección empresarial y estrategia, mentoría coaching ejecutivo y de equipos, gestión y modelos de negocios Planeación y Alineación Estratégica Innovación, Soft skills DO y Gestión del cambio.